办理劳务派遣经营许可证_摆脱麻烦(成华区)
劳务派遣公司现如今真的太多了,所以必须要一定的正规管理,首先我们来说一下劳务派遣公司如果不办理劳务派遣经营许可证就经营的话会有什么影响!
如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢:
任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止 违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,会处于5万元以下的罚款本+地+生+活+网。
处罚的主要依据如下:1、《劳动合同法》第五十七条第二款:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务bdsh5.com。
2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务b+d+s+h+5+c+o+m。
那么为了摆脱这些麻烦,我们来看看办理劳务派遣经营许可证申请需要的条件:
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照。
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案欢迎www.bdsh5.com。
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度。
4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)来源www.bdsh5.com。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
6、申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请b_d_s_h_5_c_o_m。
现如今各行各业竞争压力都大,那些不正规的早晚会被慢慢淘汰,办理了劳务派遣经营许可证会为您摆脱很多的麻烦!
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我们在办理劳务派遣经营许可证已经有很多年的经验了,已经是熟门熟路,各种问题我们都能够解决,包括您的条件不满足啊资料不齐全等等这些我们都是可以解决的,总之,找我们代办您尽管放心!
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