资料识别_成都劳务派遣许可证
在实践中,劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要注意签订好劳动合同或者劳务合同b.d.s.h.5.c.o.m。临时工就是劳务派遣的一种本 地 生 活 网。如果要办理劳务派遣许可的,那么劳务派遣许可证办理到底需要哪些资料呢?小编带你们来看看办理劳务派遣的资料识别:
办理劳务派遣的资料识别:
1.《劳务派遣经营许可申请书》;2.公司营业执照,印章、章程;3.若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》;4.法定代表人,股东及经办人的身份证明;5.新成立公司提供验资报告,往年成立公司提供审计报告;6.与劳务派遣有关的办公设施设备清单;7.与劳务派遣相关的信息管理系统;8.经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明;9.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;10.拟与员工签订的劳动合同的样本;11.拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本;12.职工花名册;13.若有集体合同提供集体合同样本原文www.bdsh5.com。
其他的扩展资料:
1、劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离b.d.s.h.5.c.o.m。
2、劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用b+d+s+h+5+c+o+m。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导本.地.生.活.网。
3、并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移本 地 生 活 网。劳务派遣这种用工形式具有很多优势本 地 生 活 网。
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