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细节好的人格局一般都差 迈尔斯拓展培训

发布：2022年05月14日编号：2812983
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详细描述

行程天数：二日游

出游方式：跟团游

马云：细节好的人格局一般都差1.有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我本_地_生_活_网。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。2.做企业赢在细节，输在格局。3.格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！马云：领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。1）要比眼光：比他看得远；2）要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；3）要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。马云：别把抱怨当习惯人是退化严重的动物bdsh5.com。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。后发现，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么马云：给初创企业者的忠告1、大家看不清的机会，才是真正的机会。2、让员工笑着干活原文www.bdsh5.com。3、客户第一、员工第二、股东第三。4、抢在变化之前先变。5、忘掉money，忘掉赚钱。6、小聪明不如傻坚持。7、心态决定姿态，姿态决定状态b_d_s_h_5_c_o_m。马云：谈创业1.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西2.创业要找合适的人，不一定要找成功的人。3.这世界不可靠的东西就是关系。4.免费是世界上昂贵的东西。5.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。马云：谈机会如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去本+地+生+活+网。因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。马云：我遗憾的错误2001年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多本~地~生~活~网。迈尔斯（Miles）户外拓展优势：

一、5年以上培训老师

二、中国专业道具

三、国内多样化场地选择

四、严谨丰富活动方案

五、随队摄影，高端航拍

迈尔斯主营：企业拓展培训、真人CS、趣味运动会、夏令营、户外穿越露营

公众平台迈尔斯户外为您量身定做，满意为止，用实际说话，尽在迈尔斯）

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