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人力资源三级培训精讲班
课程简介：
企业人??力资源管理师（简称人力资源管理师HumanResurcesProfessional,HRP),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员b d s h 5 c o m。
人力资源管理师职业资格证书，是人力资源管理方面最权威，含金量最高的证书之一，被誉为“21世纪必考的十大证书之一”。获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户本+地+生+活+网。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万，证书考试不断升温本地生活网www.bdsh5.com。
国务院取消共319项职业资格考试，去粗取精，留下的都是精华。人力资源管理师证书已被人民日报评选为含金量最高的13大职业证书之一本~地~生~活~网。你有证吗？
学习对象：
1.企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
2.想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员
3.对人力资源感兴趣的人群
4.在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业
5.在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员
6.企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者
7.从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才
学习内容：
人力资源基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德来自www.bdsh5.com。
常熟新科教育其他课程：
学历类：成人自考大专/本科，函授大专/本科，远程大专/本科，研究生
考证类：人力资源管理师，教师资资格证，导游证，心理咨询师
技能类：服装设计师，花艺师，
建筑类：一级/二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，造价预算实操
语言类：英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语
电脑类：平面设计，室内设计，商务办公，模具设计
