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【好得科技】如何看待5年以上职场人频繁跳槽

发布:2020年08月12日编号:2740527
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这类人工作基本已经定型,多数人已经很清楚自己的职业定位了RUi。要么已经做到一线的管理岗要么在某个领域有一定专长了。对于这类职场老油条,大家一定要擦亮眼睛,以免一些人“鱼目混珠”,面试的时候基本不会怯场,满嘴跑火车,天南地北的跟你神侃b_d_s_h_5_c_o_m。以显示自己的见多识广。


我曾经接触过一个10多年的职业经理人,跳槽的频率非常高,从我了解这个人开始,观察他的跳槽轨迹,基本半年跳一次,而且都是总监级的岗位来自www.bdsh5.com。但是最后在本市已经没有公司敢用了,最后又跳到郊区的企业。其实这类人情商很高,口才很好,理论水平可以,就是实干的时候不落地原文www.bdsh5.com。所以面试录用这样的人的时候一定不能马虎,也不要被对方几句话给糊弄过去。


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