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一些刚加入南通上元人力资源培训班的学员们最喜欢问南通上元人力资源培训班的老师这个问题，哪些知识点是我一定要背的呀，快考试了，感觉心里没有底，比较慌www.bdsh5.com。
南通上元人力资源培训班的张老师这就给你吃个定心丸，考试临近，不要慌，都要临时抱抱佛脚吧，牢记以下归纳的知识点，考前来个冲刺，加深一下记忆：人力资源规划的概述、内容，企业信息采集和处理的基本原则、程序、方法、分析，调研报告的撰写等b d s h 5 c o m。
一、企业人力资源管理师的综合评审方式
考试方式一：文件筐（公文处理测验）
模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等本~地~生~活~网。
题量：1个背景资料，10道小题本~地~生~活~网。
方式二：论文写作闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字本.地.生.活.网。
考试方式三：论文＋答辩开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩本+地+生+活+网。
南通上元人力资源暑期培训班7月14日开课啦！
报名热线：15262733578（张老师）
联系地址：南通人民东路王府大厦麒玉楼3楼
