联众企业保险专家为您解答:这是因为,当工伤、职业病发生后,即使企业有为员工缴纳社保,但按照劳动法规定,企业仍然需要承担相关的医疗费用,并负责经济赔偿责任,这一部分是社保和团体意外险所不能覆盖的本地生活网www.bdsh5.com。 所以,工伤事故一旦发生,除了员工要承受巨大的不幸之外,企业身为雇主,同样也是很无奈的,不仅受到人才损失、经济损失,甚至会影响公司的名誉,到时真是欲哭无泪!身为老板,我们需要做好两件事情,来预防这种情况的发生b~d~s~h~5~c~o~m。 第一、建立好安全制度,尽力不让工伤事故发生,防患于未然;第二、假如万一发生工伤,怎么办呢?联众企业保险专家有一个小锦囊,让你可以非常有效的规避掉企业的赔付风险,同时该赔偿给员工的一分不少www.bdsh5.com。这个神奇的工具就是:雇主责任险www.bdsh5.com。投保雇主责任险后,当发生工伤,赔偿款将直接发放给企业,再由企业赔付给员工,这样就将企业的赔偿责任转移出去,极大的降低用工风险本_地_生_活_网。上面的创业公司,如果购买了雇主责任险的话,就完全不用为巨额的赔付责任头疼了本+地+生+活+网。