制造业咨询掌握指导和影响员工的方法 1、掌握纠正员工错误的方法 纠正员工时要注意态度 注意解决问题的方法及预防方式 坚持对企业有利的原则 2、对部门员工公平合理分工 如何做到合理分工 ..