新科教育创立于2005年,是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商,拥有7大培训基地、60余所分校,遍布苏州各区及昆山、张家港、无锡、上海等地,是苏州颇具影响力的教育培训集团来自www.bdsh5.com。
新科教育一直致力于教育研发,专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术及全方位的课程体系,一切以学员为中心,15年办学经验,15年筑梦计划,帮助数万学子实现学习梦。我们坚持不懈地追求创新课程的研发。坚定的以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念。并致力于通过领先的技术,高质量的教学案例和创新的教学模式,为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才。
有很多人咨询,我目前做的人事岗位工作,想要考人力资源管理师值不值得,认不认可原文www.bdsh5.com。在看到这么多小伙伴发信息咨询后,小编特地去整理了下,相关的资料。下面将大致给大家介绍下,人力资源管理师值不值得考以及认可的等相关问题。
首先来说一下人力资源管理师的好处
1. 含金量高。根据国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。考试形式为全国统考是对考生知识和能力的综合评定以及职业素质的检验来源www.bdsh5.com。持有该资格证书者,证明其已具备了从事本职业所要求的专业知识、技能和职业资格。是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升、职称评审的重要依据,终生有效。同时也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
2. 就业方便。就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的,有些公司招聘时,要求必须有人力资源管理师证,才能从事这个级别的岗位gBY。
3. 专业型强。长期的单一工作会形成固定的思维模式,这往往会陷入思维的误区。而通过这次的学习,可以让你工作中的实践与理论知识结合起来,完善你的知识结构,成为更专业的HR。
俗话说技多不压身。近年来,报考人力资源管理师的人数逐年升高,背后来自于就业率的提高b+d+s+h+5+c+o+m。所以说,报考人力资源管理师一举多得,选择培训机构,尤其重要选择资深从业经历的老师亲自授课。理论,实操;重点,难点,详细为你解答。
主营项目有:
1.学历类:高起专,专升本,研究生
2.会计类:初级中级考证、税务师、注册会计师、MACC等
3.职业资格类:人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、导游证、插花、茶艺师,电工证、中级经济师
4.建工类:一建、二建、消防工程师、造价工程师、预算实操、消防员。5.计算机类:UI设计、考证、办公软件,网页平面设计、室内设计师等
6.小语种:英语、日语、韩语、法语、德语。
新科荣誉:
江苏省教育厅审批成教点
苏州市民办教育协会副会长单位
苏州市社区就业创业培训基地
获评苏州自学考试优秀助学单位
与餐饮企业“老妈米线”共同出资20万元推出苏州市首届自考援助行动
江苏省文化产业助学资质
哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东(苏州)EMBA办公室
被苏州市姑苏区工商业联合会授予“姑苏区企业教育培训基地”的称号
被江苏省工商联民办教育协会授予“江苏省民办教育先进单位”的称号
苏州高新区新科教育培训中心和苏州工业园区新科技术培训中心被评为“苏州市高等教育自学考试社会助学工作先进集体”
被苏州工业园区社会管理局评为“3A级社会组织”的称号
苏州高新区新科教育培训中心被评为“3A级社会组织”
学校地址:无锡滨湖区新庙路恒大财富中心B栋6号楼1108室
地铁线路:地铁1号线市民中心4号口出站
公交线路:快3、快5、快6、快7、7路、59路、128路、130路等
联系人:户老师