(一)帮助求职
人在职场,工作是不可或缺的,不管您处在哪个岗位,您都渴望得到更好的一份工作,寻求更好的一个发展b.d.s.h.5.c.o.m。本信息来源于 ***/b_d_s_h_5_c_o_m。现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业,更是如此,因此,您要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那您就需要继续学习,提升您的学历,保持并提升您的竞争力!
(二)帮助晋升、加薪:
现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?据统计,绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有一些企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,如某企业职员调薪,高中学历的每年加300元,大专学历的加600元,本科则可以加到1000元,在企业制度要求参考学历来加薪的前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!
(三)考公务员:
公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,你有文凭才有资格报名原文www.bdsh5.com。
(四)工资定级:
就业后工资成了毕业生们*关注的问题,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资NIFv。专科和本科之间的基本工资差异往往可以达到数百元b~d~s~h~5~c~o~m。
(五)职称评定:
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本没有机会,而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会本_地_生_活_网。