到今天,我想大部分高校的毕业生都已经从校园里走出来,或者已经在各自的第一个岗位上工作了本.地.生.活.网。而每当这个择业就业的时间点,“到底是学历重要还是能力重要”这个问题又会重新被拿出来讨论,之所以这个问题一直被人们拿出来讨论,就是因为每到毕业季,就会看到很多写着“限985,211或者本科以上学历”的招聘信息。无疑这让不少人觉得很不愉快。
那么现在我们就来具体讨论一下这个问题本+地+生+活+网。一般情况下,为了照顾大家的心理感受,我们都说在职场上靠的是你的个人能力,学历并没有那么重要。然而现实却是很多学历不够高的学生连面试的机会都得不到,这也确确实实地让他们输在了起跑线上。很多人对此愤愤不平,自认为能力都差不多,加这么一条明显就是拒自己于千里之外本~地~生~活~网。
其实,企业招聘加这么一条也无可厚非。第一,仅一个短短的招聘过程,企业并不能深度地挖掘你的能力。那么在表现差不多的情况下,当然选择学历更高的人ghGC。第二,客观的说,好的院校也确实能提供更好的学习环境,而且能进好学校的学生在高考中表现也都很优秀。在没有工作经验的情况下,学历一条自然而然的就成为了判断能力高低重要指标。第三,高学历人才往往能减少企业后期的培养费用pMo。
当然,学历阻碍个人发展主要也就表现在应聘的时候。没有好的学历只会降低你的职业起点,但并不能限制你的发展上限。当你顺利得到一份工作后,你的起点就已经确定了,无论高低,剩下的职业发展障碍跟学历大都没有关系了,能发展成什么样,完全取决于你的能力b+d+s+h+5+c+o+m。
学历是敲门砖,你得先有这块敲门砖,你才能在后期的工作中发挥自己的能力。如果您还是初中、高中学历,不妨先提升一下自己的学历,现在国家也非常鼓励成年人去提升学历,让学历不在成为你升职加薪的阻力,南通捷才教育圆您高学历梦!
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