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【培训内容】 学习人力资源管理师相应级别理论和实操课程，同时配以模拟试题和复习，核心内容为大模块： 1.人力资源规划；2.招聘与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系。 ..