今天就来我们的自考专业大揭秘,带大家详细的了解一下人力资源管理这个专业oMiq。
一、人力资源管理
是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员
发展的最大化的一系列活动的总称。
学术界一般把人力资源管理分六大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
二、考试安排
自考本科专业一般有12-16门左右课程,考试分为统考或者校考,统考3-6门课程,剩余课程下图红色圈为统考科目,其余校考为校考(具体以所报专业为准);一年4次考试机会b.d.s.h.5.c.o.m。
统考:国家性考试。时间为4月、10月;每次最多报考4门课程、分别是周六周日上下午各一堂考试。
校考:学校组织,由我处监考、过程性考试本地生活网www.bdsh5.com。时间为6月和12月,每次最多报考6科课程,时间由学校安排
三、报名条件
1、遵纪守法,身体健康,具有相应文化基础均可报名,免试入学专升本科跨专业报名。
2、入学时不必一定具备专科毕业证书,但毕业时须提供国民教育专科毕业证书方可办理本科毕业证书。
3、普通高等教育在校专科、高职、高专学生均可报读高等教育自学考试本科xHv。
4、在校中职、中专学生均可报读高等教育自学考试专科。
四、报名资料
1、2寸蓝底电子版照片
2、身份证正反面高清照
3、自考报名表
怎样复习提高考试科目成绩?
1、提高单选题、多选题、名词解释这种题的分数,这种答案是固定的。
2、短时间大量的巩固记忆b d s h 5 c o m。教材为辅。做题为主。
招生顾问:魏老师 微信:dsjy86