1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。2．医药费用扩展自费药，0免赔，100%报销；对于门诊费用..
